HR Medewerker

De opdrachtgever is een technisch maakbedrijf en heeft verschillende werkmaatschappijen. De HR-afdeling bestaat uit zes medewerker met ieder een eigen focus gebied.

Een van jouw belangrijkste taken is het ondersteunen bij de uitrol van het nieuwe HR-systeem Workday. Daarnaast draag je bij aan de continuïteit van de personeelsadministratie en krijg je volop ruimte om te groeien naar een adviserende rol binnen HR.

Wat ga je doen?

• Je hebt een actieve rol in de implementeren en het uitrollen van ons nieuwe HR-systeem Workday binnen de organisatie
• Je beheert dossiers met betrekking tot WAZO-regelingen, het generatiepact en pensioenen
• Je assisteert bij diverse HR-administratieve processen, waaronder het signaleren en het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten
• Je voert informatieve gesprekken met collega’s over HR-regelingen, verlofvormen en andere onderwerpen binnen jouw aandachtsgebied
• Je werkt continu aan het verbeteren en borgen van administratieve processen en bent daarmee een stabiele en betrouwbare schakel binnen het team

Wat bieden wij?

• Een functie binnen een informele en stabiele organisatie, waar jij alle ruimte krijgt om je te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied
• Een salaris van Eur 3.000,- à Eur 3.700,- (o.a. afhankelijk van ervaring) en een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Metalektro), zoals een gratificatie regeling, reiskostenvergoeding, 27 vakantiedagen en 13 Adv dagen (bij een fulltime dienstverband) en op termijn de mogelijkheid om 1 dag thuis te werken
• Een bedrijfsrestaurant waar jij (tegen geringe betaling) lekker kan lunchen
• Dit betreft een werving & selectieopdracht, wat betekent dat je rechtstreeks in dienst gaat bij de opdrachtgever

Wat vragen wij?

Het team HR werkt nauw met elkaar samen en wij zoeken iemand die in het team zijn/haar rol snel weet te vinden. Met jouw proactieve houding, doorzettingsvermogen en toegankelijke instelling zorg jij ervoor dat onze collega’s uit de hele organisatie jou weten te vinden.

• Je bent nauwkeurig, discreet en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie
• Je beschikt over sterke administratieve én communicatieve vaardigheden
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen de organisatie en bent in staat met verschillende belanghebbenden te schakelen
• Je hebt een afgeronde MBO-4 of Hbo-opleiding of vergelijkbare werkervaring
• Je hebt affiniteit met IT/ automatisering en ervaring met Workday is een pré
• Je bent ambitieus en wilt jezelf ontwikkelen van een ondersteunende HR-medewerker naar een inhoudelijk sterke HR-adviseur
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Meer informatie:

Bel of app me op: 06-23988079

Solliciteren:

meijboom@meijboomwervingenselectie.nl